新增“紅暖”就業(yè)崗位560個，依托城市黨群服務(wù)中心（站）、商圈大廈黨群服務(wù)中心、戶外工作者站、學(xué)**雷鋒志愿者服務(wù)站等，創(chuàng)建集團(tuán)服務(wù)站。 “新家”、紅色教育、澄清漂流傘，落實(shí)無線Wi-Fi、圖書閱讀、醫(yī)療急救包、義務(wù)理發(fā)、福利講座、技能培訓(xùn)等“十一個”服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)新聘人員團(tuán)隊(duì)具備天冷保暖、天熱清涼、渴喝水的能力，并為新員工團(tuán)隊(duì)提供休息功能等20多項(xiàng)共享服務(wù)。對于新員工群體。

新就業(yè)小組黨員將向社會匯報(bào)。照片提供：金城市委員會組織部

鑒于快遞員的工作范圍與社區(qū)網(wǎng)格存在較大重疊，我市向新就業(yè)群體發(fā)出了“招工令”。鼓勵快遞、物流企業(yè)向社會登記并向社會報(bào)告。 67家企業(yè)向社區(qū)匯報(bào)并作為社區(qū)“各大黨委”兼職委員參與。整理協(xié)調(diào)了快遞（外賣）服務(wù)企業(yè)、快遞員、外賣騎手的資源和需求清單。針對快遞和社區(qū)治理的難點(diǎn)問題，我們將持續(xù)強(qiáng)化共地共建的社區(qū)治理格局。

組織快遞員向社區(qū)舉報(bào)。新入職集團(tuán)409名黨員、員工現(xiàn)場融入網(wǎng)格，通過“金萊班”APP作為“移動微服務(wù)”參與“接機(jī)”、“拍攝”志愿服務(wù)活動。 “網(wǎng)格員”和63個快遞男孩在防疫文明創(chuàng)建志愿工作中，送愛心午餐、做家務(wù)、參與愛心支援初中、高考。

景晨協(xié)助主持了“新”事工的開幕式。照片提供：金城市委員會組織部

針對參與治理不夠深入、不夠可持續(xù)的情況，建立了“雙積分”方式創(chuàng)建樣板企業(yè)和樣板團(tuán)隊(duì)。 25條細(xì)則從志愿服務(wù)、微心愿主張、社會管理、社區(qū)共建、工作績效、社會公益等六個方面制定，幫助新聘用群體最大限度發(fā)揮優(yōu)勢，鼓勵您通過以下方式參與：在社區(qū)治理中，可以通過“問題發(fā)現(xiàn)反饋網(wǎng)格社區(qū)審核積分獲取”的流程獲得積分，積累的積分可以兌換停車券或超市商品，服務(wù)項(xiàng)目或場地可以在284個區(qū)域使用優(yōu)惠券。 “深利便利”線下門店提供優(yōu)惠產(chǎn)品和服務(wù)，線上“積分商城”APP提供積分兌換服務(wù)，讓您可以兌換積分。社區(qū)每月向新員工工作的公司提供積分狀態(tài)反饋，積分每季度提供一次。企業(yè)以年度為周期發(fā)放積分，企業(yè)以此為基礎(chǔ)累積積分。年度積分成為評價(jià)“最美騎士”和“最溫暖兄弟”的重要標(biāo)準(zhǔn)，通過物質(zhì)獎金和職業(yè)榮譽(yù)進(jìn)行激勵，兩種方式換取對員工的相稱服務(wù)，目的是強(qiáng)化員工隊(duì)伍。對快遞員、外賣員等新就業(yè)群體的服務(wù)和關(guān)懷。

“妻雙聯(lián)新”活動開展以來，晉城市堅(jiān)持狠抓黨建，下大力氣聚“新”，全方位支持“新”，真正服務(wù)“新”。 ”并做出了巨大的努力。貫通“新”，不斷組織緊密黨建圈，打造堅(jiān)強(qiáng)服務(wù)圈，融入治理圈，匯聚新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體基層治理的紅色動能。 （就這樣）