在很多制造工廠和生產(chǎn)型企業(yè)，在計(jì)算員工工資時(shí)，普遍計(jì)算員工的工齡工資。工齡是指員工在公司工作的年限，代表員工對(duì)公司工作的忠誠(chéng)度。為了提高員工的工作積極性，鼓勵(lì)員工進(jìn)取、吃苦耐勞的精神，企業(yè)按月、按年計(jì)算員工工齡工資。全勤獎(jiǎng)還反映了員工是否有工作積極性。因此，許多制造工廠、生產(chǎn)公司、集團(tuán)公司都將全勤獎(jiǎng)作為其薪酬體系的一部分，以評(píng)估員工的工作條件。

制造工廠、生產(chǎn)型企業(yè)的人事、財(cái)務(wù)人員往往第一次接觸行政、財(cái)務(wù)操作，不斷為如何計(jì)算員工的工齡工資、全勤獎(jiǎng)金而苦惱和發(fā)愁。另外，用EXCEL計(jì)算會(huì)計(jì)師的工齡工資和全勤津貼也極其麻煩，因?yàn)楣�齡工資和全勤獎(jiǎng)金的條件是變量，判斷條件很多，無(wú)法設(shè)定函數(shù)公式。因此，大多數(shù)人力資源和財(cái)務(wù)專業(yè)人員仍然手動(dòng)或手工計(jì)算工齡工資和出勤福利。

那么如何使用全易通考勤工資管理系統(tǒng)軟件快速計(jì)算工齡工資和全勤獎(jiǎng)呢？由于工齡工資不僅與入職日期有關(guān)，還與入職年月數(shù)有關(guān)，如果可以的話，會(huì)非�？旖�、方便。甚至計(jì)算數(shù)字和服務(wù)年限。如下所示：

全勤獎(jiǎng)與員工的休假、遲到、早退、工作日天數(shù)有關(guān)，因此，如果員工在規(guī)定范圍內(nèi)未請(qǐng)假、遲到、早退，則出勤天數(shù)為等于或大于當(dāng)月出勤天數(shù)。全勤獎(jiǎng)。如下所示：

全易通考勤工資管理系統(tǒng)軟件界面友好、功能強(qiáng)大、操作方便簡(jiǎn)單、易用性強(qiáng)，使其深受工廠、企業(yè)、公司HR、財(cái)務(wù)人員的喜愛(ài)和追捧。該系統(tǒng)已在珠三角、長(zhǎng)三角、深圳、東莞、廣州、佛山、惠州、中山、江門(mén)、汕頭、珠海沿海地區(qū)以及南京、常州沿海地區(qū)安裝。無(wú)錫、蘇州、連云港、揚(yáng)州、徐州、泰州、江蘇、昆山、鎮(zhèn)江、宿遷、淮安、鹽城、南通、青島、山東、煙臺(tái)、威海、濟(jì)寧、濰坊、日照、萊蕪、臨沂、德州、聊城市、濱州市、菏澤市、淄博市、宰莊市、東營(yíng)市、濟(jì)南市、泰安市、福建省福州市、廈門(mén)市、寧德市、莆田市、泉州市、漳州市等，廣泛安裝使用南平市、龍巖市的制造工廠和生產(chǎn)企業(yè)。

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