2月份，江蘇省昆山市部分工廠企業(yè)陸續(xù)開始復(fù)工復(fù)產(chǎn)。全市公安機關(guān)提前介入，為員工疫情風險防控和企業(yè)安全隱患排查提供服務(wù)保障和指導(dǎo)支持。昆山市淀山湖一家私營企業(yè)申請復(fù)工時，公安機關(guān)要求復(fù)工企業(yè)如實提供員工身份信息，并發(fā)放進出廠區(qū)通行證。公司將及時落實相關(guān)要求，公安機關(guān)也將嚴格執(zhí)行工廠企業(yè)安全和人證核查等制度。然而，在查看人員信息時，卻出現(xiàn)了意想不到的情況。該公司總共要有180多名員工，但其中有20多名無法聯(lián)系上，而且他們的準確電話號碼和戶口信息都沒有，無法聯(lián)系到任何人。

這20多名“航空”員工每月按時領(lǐng)取工資、加班費等福利約8萬元。警方確定此人是一名內(nèi)部人員，犯有欺詐行為并持續(xù)挪用公司資產(chǎn)。警方隨后開始調(diào)查。

我們的員工名單主要由人力資源部的徐先生編輯和創(chuàng)建，徐先生自2013年加入公司以來一直負責人力資源和考勤工作。由于我工作責任心強，深受公司領(lǐng)導(dǎo)的信任。然而，警方調(diào)查的結(jié)果卻揭露了這一點。徐女士雖然家庭環(huán)境一般，在公司的工資也不高，但日常生活中卻十分慷慨，這樣的消費能力顯然與她的工資水平不相符。

警方在證實徐某指控的同時，該公司的制度和流程，從人力資源部門制定員工名單到工資津貼的最終發(fā)放，還涉及生產(chǎn)廠、財務(wù)、行政等部門，我還發(fā)現(xiàn)，他們都參與其中。徐先生可能有同伙。警方直接將徐先生傳喚至派出所進一步調(diào)查。面對諸多質(zhì)疑，徐先生無言以對，最終被迫承認自己偽造名單、利用“航空公司員工”非法賺錢，并且是生產(chǎn)工廠的班組長，王先生是她的同謀。民警立即前往公司宿舍將王先生抓獲。當他到達犯罪現(xiàn)場時，他否認一切，但隨后警方從他的隨身物品中查獲了10多張工資卡，工資卡的背面寫著他的名字和密碼。在鐵證面前，他也無話可說。警方初步確認，2017年以來，王某、徐某通過冒充員工的方式，侵吞公司資產(chǎn)，騙取虛假工資100余萬元。

事件發(fā)生后，公司立即修復(fù)管理漏洞，劃分考勤制度和薪資制度，劃分員工職責，達到相互監(jiān)督、相互制約的效果，并推出了自己的指紋認證系統(tǒng)。人臉識別系統(tǒng)有效防止類似事件再次發(fā)生。目前，王先生、徐先生已陸續(xù)返還贓款100余萬元。這筆資金的歸還，對于疫情防控期間資金儲備嚴重不足的企業(yè)來說將是一個打擊，這筆資金將用于支付3月份工人的工資。 （央視記者吳銳）

來源：央視新聞客戶端